Přípravný e-learningový
kurz pro zájemce o zapsání do seznamu energetických specialistů |
Cílem kurzu je připravit
zájemce ke složení zkoušky před odbornou komisí MPO, která opravňuje
zájemce k vypracovávání energetických auditů a otevírá možnosti
získávání dalších oprávnění, dle zákona č. 406/2000 Sb. Zkouška
je předpokladem pro zapsání do seznamu energetických poradců.
Kurz je zaměřen na vysvětlení jednotlivých legislativních, stavebních,
ekonomických, enviromentálních a právních okruhů se kterými se budoucí
energetický auditor bude setkávat.
Kurz se skládá z devíti částí z nichž první legislativa
v oblasti úspor energie je po zaregistrování (registaci
provedete zasláním e-mailu na adresu krasny@energetickeporadenstvi.cz,
do předmětu napište kurz , bude vám zaslán přístupový kód do bezplatné
sekce (případně po zaplacení ceny kurzovného 450 Kč do placené sekce).
Tento kód vložíte do formuláře viz. níže.
|
Osnova kurzu - přednášky:
• legislativa v oblasti úspor energie (Související
právní předpisy – energetika – přehled, Zákon a prováděcí předpisy zákona
č. 406/2000 Sb., o hospodaření energií, Zákon a prováděcí předpisy zákona
406/2000 Sb.- podrobněji, Zákon č. 458/2000 Sb. - energetický zákon a
související předpisy – přehled, Vyhláška č.193/2013 Sb. o kontrole klimatizačních
systémů, Vyhláška č.194/2013 Sb. o kontrole kotlů a rozvodů tepelné energie)
• Zlepšování tepelně-technických vlastností budov
• Vybrané kapitoly – stlačený vzduch
• Obnovitelné zdroje energie a kombinovaná výroba tepla a elektrické energie
• Osvětlení
• Kontrola a měření účinnosti kotlů a klimatizací
• Vybrané kapitoly z chlazení a klimatizace
• Ekonomické hodnocení
• Vybrané kapitoly z vytápění a větrání
Co je to e-learning
Řečeno stručně a velmi jednoduše, e-learning není nic jiného než efektivní
využívání informačních technologií v procesu vzdělávání. E-learning přináší
vzdělávání levněji, rychleji, ekologičtěji (úspora energie na cestování,
výrobu papíru atp.) a lépe.
Srovnání klasického a e-learningového vzdělávání
Klasické vzdělávání sebou nese řadu nákladů nesnižujících se po celý vzdělávací
proces. Jedná se například o cenu za lektory, pronájem školících prostor
a prostředků, výrobu školících materiálů, dopravu na školení, stravné
a řadu dalších. Mezi významné skryté náklady pak patří skutečnost, že
zaměstnanci bývají po dobu školení i delší dobu mimo pracovní proces a
neplní své pracovní úkoly.
e-learning přináší do vzdělávacího procesu novou míru adresnosti, personalizace
a spolupráce, která by bez této technologie nebyla možná.
U e-learningového vzdělávání odpadá doprava zaměstnanců či se eliminuje
na individuální dopravu do počítačových učeben. Zaměstnanci mohou absolvovat
školení ve vhodných okamžicích v průběhu pracovního procesu, takže z něj
nejsou vyřazeni. U většiny společností, které již vzdělávají klasickými
metodami a mají správně kalkulované celkové vzdělávací náklady přímé i
nepřímé, lze spočítat, že zavedením e-learningu i se započtením počátečních
nákladů se významně sníží již v prvním či druhém roku celkové náklady
na vzdělávání.
Ing. Krásný Tomáš
odpovědný zástupce
|